2023年1月15日，在春節(jié)假期前夕，誠(chéng)鋼鋼鐵中高管理層人員2022年度工作總結(jié)述職會(huì)在誠(chéng)鋼集團(tuán)大樓二樓會(huì)議室內(nèi)召開(kāi)，集團(tuán)董事長(zhǎng)顧靖先生、集團(tuán)副董事長(zhǎng)劉麟先生、集團(tuán)財(cái)務(wù)總裁荊有剛先生及各子公司、各部門主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議并按序述職。

本次述職會(huì)預(yù)計(jì)兩天，每位管理人員需要向董事會(huì)匯報(bào)2022年度工作成果數(shù)據(jù)，對(duì)未完成工作內(nèi)容進(jìn)行原因分析，并對(duì)2023年度經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃進(jìn)行分解。

年末述職會(huì)是誠(chéng)鋼鋼鐵自創(chuàng)立以來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)，管理人員對(duì)于全年工作成果和不足分析才能更加有效的計(jì)劃新年度的工作，同時(shí)也是管理經(jīng)驗(yàn)的互相交流與學(xué)習(xí)的難得機(jī)會(huì)。會(huì)議中，集團(tuán)總裁顧靖先生點(diǎn)評(píng)到“本年度的述職會(huì)依舊是以學(xué)習(xí)交流為主，各家公司要敢于把自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)，更敢于把自己的傷疤揭起來(lái)，這是我們關(guān)起門來(lái)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也是我們不斷試錯(cuò)的糾偏會(huì)”。